Si vives en México, y estás interesado en trabajar en Starbucks, deberías de conocer cuales son sus requisitos, para así poder optar a una de sus ofertas de empleo. En nuestro nuevo artículo, te mostramos los requisitos para trabajar en Starbucks en función de sus puestos de trabajo.
¿Descubre cuáles son los requisitos para trabajar en Starbucks?
Para poder trabajar en Starbucks, debemos fijarnos en los requisitos de cada puesto en específico, ya que se puede trabajar de barista, supervisor de turno, o gerente de la tienda.
Barista en horario de medio tiempo
El barista es quien se encarga de atender a los clientes en la tienda, elabora las bebidas, utiliza la caja para cobrar, de la limpieza del local, servir todo tipo de alimentos, y recomendar el café más oportuno para cada cliente.
Para poder optar a una vacante de Barista en Starbucks, se deben cumplir los siguientes requisitos:
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- Disponer de 18 años o más.
- Tener pasión por la atención al cliente.
- Habilidad para interactuar con los clientes.
- Ser una persona entusiasta.
- Amplia disponibilidad horaria, ya que los turnos son rotativos y de 19 horas semanales.
- Disponibilidad de trabajar los fines de semana.
Supervisor de un turno jornada a tiempo completo
Es el encargado de gestionar el día a día de la tienda. Es el apoyo principal del gerente de la tienda. Entre sus funcionalidades, maneja el personal, atiende al cliente, y tiene el deber que se cumplan las normativas de Starbucks.
Para desempeñar el trabajo de Supervisor de turno debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser estudiante de último ciclo, o egresados de la carrera de turismo, hostelería, administración, o estudios afines.
- Tener 21 años o más.
- Disponer de experiencia laboral en un puesto de atención al cliente de un año y medio.
- Tener experiencia laboral dirigiendo personal.
- Amplia disponibilidad horaria, en una jornada de 48 horas semanales, con horarios rotativos y trabajar los fines de semana.
Gerente de tienda en jornada completa
El gerente de una tienda de Starbucks es quien se encarga de manejar todas las operaciones, dirigir el equipo, y de que todo el personal cumpla con los objetivos establecidos de cada tienda.
- Tener la carrera o engrasado de Administración, Turismo, hostelería, o estudios afines.
- Tener 24 años o más.
- Experiencia cara al público de dos años.
- Se exige experiencia de liderazgo de equipos de un año.
- Conocimientos financieros, para realizar inventarios y presupuestos.
Ahora ya conoces más cuales son los requisitos de trabajar en Starbucks, si cumples con los requisitos de alguno de sus cargos, no dudes en presentar tu candidatura.